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文章称，外形不是问题的关键，内涵才更深刻地决定着人们对一个人的评价。现代社会进一步拓宽了审美的场域，提供了更为多元的生活方式，也为对男性的审美提供了更多元的面向。说到底，精致、细腻、温柔，可以是对于男性多元化审美中的一种；而以更多更有意义的“内在颜值”，塑造刚健勇毅的时代气质、自信自强的社会风尚，也应该永远是公共传播中的主流。（海外网 杨佳）

依据雷宇描述，对志愿者的培训比较简单，除基本礼仪训练外，讲师主要给他们灌输舍己为人的思想，“如果我们仅仅为自己活，那活着还有什么意义。”讲师举到一些古人无私奉献事例时，雷宇和很多学员痛哭流涕：“其实那些故事很早就知道了，被人家一说，就特别有说服力。”

一石激起千层浪。江南化工表示，该行为已构成严重违约，严重损害了公司及股东的合法权益。“公司经营情况正常，已委托公司法律顾问向杭州银行合肥分行发送律师函。”与此同时，经济导报记者获悉，7日，银保监会公布了银监会嘉兴监管分局的行政处罚信息公开表，杭州银行嘉兴分行因虚增存贷款、个人消费贷款用于购房，银监会嘉兴监管分局依据相关法律法规，对其罚款合计人民币75万元。

一些政府部门害怕担责，甚至不敢同企业进行正常合理的交往，更遑论吸纳企业参与政策制定。为了打消政府官员的顾虑，鼓励政府部门为企业排忧解难，一些地区不得不出台硬性规定，为政企关系约法三章。比如，此前山东省等地的政府部门专门制定政策，要求政府官员同企业家座谈和调研，甚至详细规定了如何同企业家吃饭。但是这样一来，政府官员为了保持清白，就更不敢亲近企业家了。

而在谷歌退出中国市场的那些年里，百度似乎一直没能摸清方向，他们尝试了很多新的业务，但大多无疾而终。在这期间，百度依然饱受人才流失的困扰。根据雷锋网统计，在百度到处挖来的AI大牛中，41位都相继离开了百度。除了刚刚宣布离开的陆奇、还在和百度打官司的王劲，曾组建百度深度学习研究院的余凯在2015年离开百度，成立地平线科技；曾任百度深度学习杰出科学家的吴韧创办了异构智能，为汽车、安防、医疗、金融等领域提供ASIC芯片。而百度从微软挖来的微软小冰技术创始人亓超，则在2016年和百度度秘中控负责人王卓然一起成立了三角兽科技，致力于基于自然语言处理技术为各个领域打造人机交互解决方案。

台湾中国文化大学社会科学院院长赵建民指出，两岸和解不但有利于台湾利用大陆的广大市场，增加陆生陆客陆资，也保障了台湾的投资环境安全、参与有关国际组织活动的权益。改善两岸关系，可以为台湾带来多方面利益。他认为，面对两岸僵局，可从加强文化认同方面入手改善两岸关系。